L’instruction judiciaire suite à la plainte déposée par la CGC de l’Audiovisuel visant à faire annuler le 3ème mandat de Delphine Ernotte, va débuter…

Le SNPCA-CGC (partie intégrante de l’ASAP l’Association des Syndicats de l’Audiovisuel Public) qui est à l’origine de la plainte que Maître Pierre-Olivier LAMBERT du cabinet SOLWOS porte au Pénal, confirme qu’elle ne vient pas télescoper la Commission d’enquête validée par l’Assemblée nationale qui va très prochainement débuter ses travaux et ses auditions sous la houlette du rapporteur Charles Alloncle…

Elle vient en plus.

Le Doyen des juges d’instruction a en effet été officiellement saisi de la plainte déposée début août  auprès du Parquet de Paris pour faire annuler l’incroyable mascarade du 14 mai dernieet surtout faire condamner celles et ceux qui en sont les protagonistes.

Maître Pierre-Olivier LAMBERT, qui avait avec Maitre Maria CORNAZ plaidé en première instance puis en appel dans le volet audiovisuel de l’Affaire Bygmalion jusqu’à faire condamner définitivement au Pénal Patrick de Carolis, mettra en lumière les nombreux mensonges et manquements qui ont émaillé la minable pantalonnade qui orchestrée par l’Arcom qui a montré que les notions d’indépendance et de responsabilités lui étaient inconnues.

Le SNPCA-CGC qui est partie civile dans plus d’une demi-douzaine de plaintes pénales dont celle toujours pendante qui touche la gestion du CIORTF géré pendant des années par le tandem CGT-FO qui a conduit la Cour des comptes dans son rapport de 2019, à demander que « les 50.000€ détournés du CI-ORTF par le trésorier ( CGT) soient récupérés » par voie judiciaire évidement, fait savoir qu’il est à disposition de cette commission d’enquête pour fournir tous les documents ou enregistrements dont les députés auraient besoin.  (*)

Le même CI-ORTF toujours géré par la CGT qui a essuyé un préavis de grève il y quelques semaines après un autre rapport accablant (voir lien sur le blog CGC Médias dans son article du 30 octobre 2025, https://medias-cgc.blogspot.com/ ) sur la brutalité des méthodes et les pratiques de harcèlement (¤) que subissent les salariés sur fond de licenciements en cascade.