Faute, vous avez dit faute ?! Comment qualifier autrement l’attitude du directeur des contenus et de l’information pour France Télévisions Outre-Mer qui, ce lundi matin, est venu dire aux personnels de la rédaction du pôle Outre-mer qu’il fallait se bouger et modifier sa façon de travailler avec les nouvelles trajectoires, mettre Franceinfo.tv au cœur du dispositif.
Asséner cela avec un ton quasiment accusateur, sans en avoir informé par avance, ni les cadres concernés, ni les élus du personnel, est bien une faute…quoi d’autre ?!
Lorsqu’on est rarement là, qu’on n’est pas au courant des tenants et des aboutissants, qu’on ignore les problèmes, comme les succès rencontrés d’ailleurs et qu’on aboie sur les salariés médusés pour les accuser d’on ne sait quoi, il y a de quoi faire l’unanimité contre soi.
Le dialogue social que Delphine Ernotte évoquait devant l’Arcom n’existe pas. En tout cas, ce monsieur a donc fait la preuve en ce début de semaine :
– de son incapacité à écouter toutes les paroles d’exaspération, d’angoisse et de désespoir des membres de la Rédaction (évident lorsqu’on ne laisse pas parler les autres parce qu’on a toujours raison et surtout lorsqu’on prétend qu’on n’a de toute façon pas le temps !)
– de lacunes managériales criantes dès que sont évoqués les manques flagrants d’effectifs à la rédaction de Malakoff qui a été saignée à blanc ces dernières années (« Ah ben ça, ce n’est pas de ma faute ! Moi, je ne m’en occupe pas ! »)
– de zèle avec comme profonde préoccupation : décrocher ses lucratives primes sur objectifs.
Ce directeur qui multiplie les absences (de son point de vue, il a tout de même 9 stations à gérer… en réalité 10 avec celle de Malakoff) ne veut surtout rien n’entendre : « je vais vous dire ce qui faut faire ! »
Mais quant à :
– féliciter les équipes pour le travail accompli : que dalle !
– évoquer TOUTES les missions de la rédaction future ex-Malakoff : rien !
– demander des explications de ce qui se vit en interne : va voir ailleurs si j’y suis !
– assurer le lien et le bon fonctionnement entre Malakoff et les 1ères (SON travail fondamental et Ô combien essentiel !) : circulez, y rien à voir !
Et de convoquer à nouveau, ce mardi, les personnels de la rédaction pour qu’ils répondent à aux questions que la direction lui pose :
- Pourquoi tant de sujets montés en station n’arrivent pas à Malakoff ?
- Pourquoi y a-t-il souvent absence de V.I. sur les reportages provenant des stations ultramarines ?
- Pourquoi n’y a-t-il aucune remontée d’info sur la diffusion en station des reportages de la rédaction de Malakoff ?
- Pourquoi certaines stations préfèrent diffuser des reportages de France 2 qui n’ont aucun angle OM plutôt que ceux réalisés par Malakoff qui sont totalement dévolus aux OM ?
- Pourquoi y a-t-il tant de problèmes en radio avec le « logiciel » Zenon ?
Sans doute parce que l’intéressé ignore tout du fonctionnement et s’il est courant, il ne veut pas se « chauffer » avec ses N-1 ultramarins à qui il ne fait pas non plus de cadeaux en termes de moyens et d’effectifs mais sur qui il compte beaucoup pour l’accueillir très chaleureusement lors de toutes ses visites… aux frais du contribuable !
Ça, c’est de la performance managériale ! Ça, c’est de la compétence ! Ça, c’est de la responsabilité ! Bravo… Bilan de l’opération, les personnels du pôle Outre-Mer sont ressortis groggy, K.O. debout et surtout un peu plus décomposés par le sort qui leur est réservé, pour ce manque de « confiance » qui leur est servi comme l’absence de soutien et le manque de respect dont sont victimes de la part de celui qui laisse entendre sans cesse que leur sort est entre ses mains.
Après l’invraisemblable aval de l’ARCOM, le 14 mai dernier, il est clair que le principe de Peter a encore quelques beaux jours devant lui.
Le management sans aucune moralité et/ou responsabilité n’a pas sa place dans une entreprise publique qui parle d’exemplarité à tout bout de champ.
Malakoff, le 3 juin 2025
